进军日本市场在带来巨大商业机遇的同时，也伴随着需要应对复杂且日本特有的法律和税收制度。
本事务所由律师、税务师、社会保险劳务士紧密协作，为外国人士及外国企业提供法务、
税务及劳务三位一体的高端综合支援服务。
计划进军日本市场的
外国人士及外国企业
为进军日本市场，奠定坚实的法务、税务、劳务基盘。
律师、税务师、社会保险劳务士
携手打造的一体化专业服务
为进军日本市场，奠定坚实的法务、税务、劳务基盘。
律师、税务师、社会保险劳务士
携手打造的一体化专业服务
进军日本市场在带来巨大商业机遇的同时，也伴随着需要应对复杂且日本特有的法律和税收制度。
本事务所由律师、税务师、社会保险劳务士紧密协作，为外国人士及外国企业提供法务、税务及劳务三位一体的高端综合支援服务。
支援服务内容
本事务所将为您
一站式提供以下服务。
Ⅰ在日本构建业务体制
在进入日本并展开业务时，哪种组织形式最适合作为业务活动主体？如果设立当地法人，相关程序又是怎样的？在此过程中，是否需要向官方机构进行申报或取得行政许可？这些问题因您计划投资的业务领域不同而存在很大差异。
本事务所将凭借丰富的经验，为您提供从确定业务体制到实际开始运营前的全套手续办理及其他相关事项的全方位支持，全程护航直至贵公司业务正式启动。
１在日本进出形态的
选择及设计
在进军日本市场时，结合业务内容、投资规模以及未来的发展方针来选择最适合的业务体制至关重要。
本事务所将从法务和税务的双重角度出发，全面协助贵公司设计并执行最适合进入日本市场的方案。
进出形态（子公司、分公司等）
的对比评估与建议株式会社、合同会社
等设立支援外国公司日本分公司
设立支援公司章程、内部规章的
完善与制定
- 首先，作为在日本国内开展业务的基础形态，可供选择的方案包括设立株式会社或合同会社等法人、或是设立外国公司的日本分公司（分店）。
关于这些形态的选择，需要结合责任范围、公司治理（Governance）、税务处理、对未来融资及业务扩张的影响等多方面因素进行慎重评估。 - 本事务所将在为您梳理这些进出形态的利弊得失的基础上，提出契合贵公司业务目的及全球战略的最佳方案。
- 此外，在实际的设立程序中，我们将以公司章程的制订为始，针对组织架构设计（如是否设立董事会）、股东结构、出资方案等，进行兼顾法律稳妥性与实务操作性的双重设计。
同时，着眼于业务开始后的平稳运营，我们还将协助完善内部规章及合规治理体系。 - 通过这些流程，本事务所不仅是单纯地履行公司设立手续，更是为贵公司在日本的持续业务增长奠定坚实的发展基石。
２在日本设立公司的手续
针对在日本的法人设立手续，本事务所不局限于流于形式的手续代办，而是提供通盘考虑业务战略、公司治理及税务影响的综合性支援。
- 关于确定公司类型的建议
- 针对株式会社和合同会社（LLC）等各类公司形态，我们将从出资人的责任范围、组织架构的灵活性、外部融资的可能性、税务处理等角度进行全方位的对比评估，协助贵公司选择最符合业务目的及未来成长战略的公司形态。
- 关于确定公司基本事项（商号、经营范围、资本金、股份转让限制、会计年度及其他事项）的
建议及代理起草公司章程 - 在设立公司时，必须合理确定商号（公司名称）、经营范围、资本金额、是否存在股份转让限制、会计年度等基本事项。
这些事项会对公司未来的业务开展、融资以及治理结构产生重大影响，因此需要进行精细的设计。
本事务所在结合实务操作可行性与法律稳妥性的基础上进行各项基本事项的设计，并代理办理随后的公司章程起草及公证（株式会社的情况下）手续。
- 代理担任发起人
- 外国企业或外国人在日本设立法人时，出于手续便利性及日程推进的考量，由日本境内的专业人士作为发起人参与其中往往是非常有效的。
本事务所可在合规合理的范围内代理担任发起人，协助实现快速、稳妥的公司设立程序。
- 落实注册地址（本店所在地）
- 设立公司需要确保拥有日本国内的注册地址（本店所在地）。
本事务所将基于实务层面的要求（登记可能性、信件接收体系、实体性等），就设定合适的注册地址提供建议。
必要时，可通过推荐合作方服务等方式，协助顺利落实公司地址。
- 开设银行账户支援
- 在日本开设银行账户，对于外国企业而言往往存在较高的实务门槛。
本事务所熟悉金融机构的审查实务，能针对所需材料的筹备和申请流程提供针对性指导，协助贵公司顺利开立账户。
- 代理办理公司设立登记
- 作为公司设立 wine-up 的最终阶段，必须向法务局提交设立登记申请。本事务所将代为制作必要文件并代理申请手续，确保迅速、准确地完成登记。
- 设立后向官方机构提交各种申报
- 公司成立后，需要向税务局、都道府县及市区町村、年金事务所、劳动基准监督署等各政府部门提交各种申报和届出。
这些申报对时效和内容的准确性要求极高，一旦疏忽可能会给企业带来不利后果。
本事务所提供设立后的各种申报一揽子支援，切实保障贵公司在日本的业务运营能有一个顺畅的开局。
Ⅱ一括提供在日本进行业务运营
必不可少的常年顾问契约
一站式打包提供律师、税务师
以及社会保险劳务士的常年顾问服务
关于常年顾问契约Legal & Tax Advisory Retainer
在日本，企业与律师、税务师建立持续的契约关系，由其针对日常法务和税务提供咨询建议的“顾问契約（Advisory Retainer）”制度被广泛采用。
该制度不同于海外常见的“一事一议、按次委托（case-by-case engagement）”，而是在支付固定的月度顾问费的基础上，构建起一个企业随时可以向专家进行咨询的常态化机制。
- 为什么常年顾问在日本如此重要
- 在日本的日常企业活动中，合同实务、劳务管理、合规审查、税务申报等需要专业判断的场景层出不穷。
针对这些问题，与其等到出现危机再去聘请专家，日本商业界更主流的思维是在平时就与专家保持常态化联系，从而将风险防范于未然，并实现跨部门的快速决策。
- 常年顾问契约的主要服务内容
- 本事务所的常年顾问服务，将律师顾问、税务师顾问及社劳士（社会保险劳务士）顾问这三大支撑企业活动的支柱型契约一揽子打包提供。
-
日常业务中的法务支持（由日本法律顾问服务提供）
本服务为您提供日本常年法律顾问所涵盖的各种法务应对。对于初次进入日本市场的贵公司而言，日常经营中难免遭遇各类法律壁垒，而常年法律顾问将针对这些法律问题提供源源不断的专业解答。同时，代为起草或审查贵公司开展业务所需的各类合同。这种持续性的法务保障非常具有价值，堪称企业不可或缺的安全底牌。
-
会计、决算及税务申报（由日本税务顾问服务提供）
本服务为您提供日本常年税务顾问所涵盖的各项税务服务。我们代为处理贵公司在日本开展业务所需的会计核算。其内容包括按月进行月度结账，并在财年结束时基于日本会计准则编制年度决算，完成最终的税务申报手续。
在本服务中，我们将全权负责上述涵盖税务申报在内的一系列链条式作业（记账代行除外）。 -
社会保险及劳动保险事务处理（由日本社劳士顾问服务提供）
本服务为您提供日本常年社劳士顾问所涵盖的专业服务。
即便是外国企业，在设立法人时也需要办理保险相关的申报，随后还必须伴随员工的入离职、调动等各种变动情况，向官方提交社会保险（健康保险、厚生年金保险、护理保险等）和劳动保险（工伤保险、失业保险）的相关届出。
日本的社会保险制度庞杂交错，且这些保险费的缴纳有着严苛的截止期限，处理起来需要相当高的专业知识。本服务将全方位支持保险相关的申报事务及保险料算定等业务。
此外，在日本只要雇用了一名以上的劳动者（包括小时工、兼职），不论行业和规模，均属于劳动保险的强制适用对象，企主必须依法缴纳劳动保险费。
本服务将代您悉数处理这些琐碎且重要的事务性工作。
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- 常年顾问契约的四大核心优势
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merit1
响应迅速
得益于长期的续展合同，无需每次单独走签约流程，即可实现即时咨询。
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merit2
成本可预测
采用月度固定顾问费模式，锁定了特定范围内的业务成本，更利于企业预算管理。
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merit3
基于对业务理解的精准建言
长期的业务渗透，使我们能深谙贵公司的经营本质和内部体制，从而提供更切合实务的洞察和建议。
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merit4
将风险止于未发
并非是事后救火，而是通过事前的多维审查与合规介入，大幅降低法务和税务风险。
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- 与海外外包模式的差异
- 在海外，企业与律师或会计师的合作通常以“一案一结”的形式为主流，但在日本，“长期介入的常年顾问契约”则普及得更为深远。
这根源于日本企业往往将日常业务操作与背后的法务、税务合规判断紧密地编织在一起。
因此，对于在日本开展业务的外国企业而言，充分利用常年顾问契约，能更有效地入乡随俗，确保本地化经营的平稳顺畅。
- 本事务所常年顾问服务的特色
- 本事务所通过律师、税务师、社会保险劳务士的无缝内部联动，为您提供将法务、税务、劳务熔于一炉的综合型顾问服务。
相较于将这些业务分别委托给不同的独立专业机构，本模式能为您实现更高效、更具实务一体感的高效支援体系。
Ⅲ本服务的核心特征与
卓越的竞争优势
- 与其他服务的横向对比
- 市面上提供日本进出支援服务的机构包括律师事务所、税务师事务所、咨询公司等多种选择。
以下我们将本服务的独特性与显著优势，与市面上普通的其他服务进行对比说明。
对比表
| 本事务所（律师×税务师） | ||||
|---|---|---|---|---|
| 普通律师事务所 | 普通税务师事务所 | 普通咨询公司 | ||
| 法务应对 | （专业对应） | |||
| 税务应对 | （专业对应） | |||
| 一站式闭环支持 | ||||
| 合同起草/审查 | ||||
| 税收申报办理 | ||||
| 劳务纠纷与人事应对 | ||||
| 跨境涉外案件应对 | ||||
| 日本法合规风控 | ||||
| 实务型商业建议 | ||||
| 高时效快速响应 | ||||
| 顶层风险管理 | ||||
传统单一服务的局限性
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仅委托律师事务所
- 法务层面实力雄厚，但在税务、会计层面无法提供支持
- 企业必须另外寻找税务师签署独立合同
- 结果
跨机构协调成本高，多头管理耗费精力
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仅委托税务师事务所
- 精通财税，但在底层合同设计、前沿法务层面无法应对
- 容易导致企业法务风控出现盲区，留下安全隐患
- 结果
重税轻法，可能错失核心法律风险漏洞
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普通咨询公司
- 长于战略咨询与商业破局，能协助前期进驻
- 但无法提供具备法律责任背书的刚性合规建议
- 结果
战略虽好，但最终落地仍需另聘专业律师与税务师
本服务的绝对优越性
-
真正意义的一站式闭环
- 将法务、税务、劳务打包全盘深度穿透
无需在多个专业机构之间
疲于奔命、重复沟通 -
实务层面的多维整合评判
- 合同细节 × 税务影响分析
- 投资架构 × 税负优化设计
- 雇佣制度 × 潜在劳务风险对冲
不做“头痛医头”的孤立判断
实现全局统筹的最优解 -
深耕外国企业及涉外领域
- 精准破解日本特有的政策准入与商业惯例
- 深度契合与海外母公司之间的汇报与协同机制
结论
在进军日本市场的进程中，切忌将“法务”“税务”“劳务”拆得支离破碎，
从顶层进行一体化的统筹设计，才是确保项目成功的黄金钥匙。
本服务是将上述职能完美融合、一体化输出的日本国内少有的高品质专业选择。
